关于印发《宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则》的通知
关于印发《宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则》的通知
宁建联(市场)字﹝2021﹞15号
各市建筑业协会(联合会),各会员单位:
为提高宁夏建筑企业从业人员职业道德水平,规范从业人员行为,提高全行业的整体素质,树立良好的行业形象,推动宁夏建筑业的高质量发展,我会制定了《宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则》,经广泛征求会员企业的意见,现印发给你们,请认真遵守。
附件:宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则
宁夏建筑业联合会
2021年3月26日
附件:
宁夏建筑企业从业人员职业道德行为准则
宁夏建筑施工企业从业人员职业道德行为准则(试行)
一、建筑施工企业领导班子成员职业道德行为准则
1.遵纪守法,诚信经营。认真执行国家的有关法规和政策,遵守行业公约,坚持习近平新时代中国特色社会主义经营方向,服务用户,坚持质量第一,塑造良好的企业形象。
2.解放思想,改革创新。深刻领会和把握“十四五”发展规划中关于加快建立现代经济体系要求,用好战略机遇,坚持创新驱动、提升企业技术创新能力,根据企业自身的品牌、管理、技术、人才、规模、区域特点和优势,进行差异化竞争,探索企业转型升级方向,不断完善现代企业制度,转换企业经营机制,推进企业发展,增强企业在建筑市场上的竞争能力。
3.精心组织,科学管理。加强企业经营活动的组织管理,不断完善企业内部管理体制,抓好企业内部管理工作,使之制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。
4.清正廉洁,公正无私。密切联系群众,办事公道正派,对工作敢于负责,不推过揽功,严于律已,率先垂范。
5.坚持原则,求真务实。牢固树立法制观念、政策观念,严格把关,做遵纪守法的带头人,指导和支持职能部门依法经营和开展工作,不弄虚作假,不欺上瞒下,培养、选拔、使用部门负责人要出以公心,不搞亲疏有别,排斥异已。
6.关心员工,尊重人才。做好员工的思想政治工作,关心员工的身心健康和安全,尽心尽力为员工排忧解难,搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》,尊重知识,尊重人才,努力提高企业的建筑科技创新水平,推动企业生产力提高。
二、项目经理(建造师)职业道德行为准则
1.强化管理,争创效益。对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,实行成本否决,教育全体人员节约开支,厉行节约,精打细算,努力降低物资和人工消耗。
2.讲求质量,重视安全。精心组织,严格把关,顾全大局,不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时发现并坚决制止违章作业,检查和消除各类事故隐患。
3.关心员工,平等待人。要像关心家人一样爱护员工,特别是农民工。协助企业管理,不拖欠工资,不敲诈用户,不索要回扣,不多签或少签工程量或工资,充分尊重员工的人格,以诚相待,平等待人。搞好员工的生活,保障员工的身心健康。
4.廉洁奉公,不谋私利。发扬民主,主动接受监督,不利用职务之便谋取私利,不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润、不弄虚作假。不在决算定案前搞分配,不搞分光吃光的短期行为。
5.用户至上,诚信服务。树立用户至上思想,事事处处为用户着想,积极采纳用户的合理要求和建议,热情为用户服务,建设用户满意工程,坚持保修回访制度,为用户排忧解难,维护企业的信誉。
三、工程技术人员职业道德行为准则
1.技术创新,献身事业。积极推进绿色施工与智慧建造、智能建造与新型建筑工业化协同发展,促进建筑业向现代建筑产业转型升级,推广数字建造、绿色建造、装配式建造、BIM技术应用、信息化和电子化管理,促进建筑产业深化改革、转型升级和科技跨越。敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知识,掌握新技术、不断更新业务知识,拓宽视野,忠于职守,辛勤劳动,为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
2.深入实际,勇于攻关。深入基层,深入现场,理论和实际相结合,建筑科技创新和生产相结合,把施工生产中的难点作为工作重点,知难而进,百折不挠,不断解决施工生产中的技术难题,提高生产效率和经济效益。
3.一丝不苟,精益求精。牢固确立精心工作,求真务实的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,做到技术上精益求精,工程质量上一丝不苟,为用户提供合格建筑产品,积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,不断提高建筑科技创新水平。
4.以身作则,培育新人。谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好建筑科技创新带头人,又甘当铺路石,培育建筑科技创新事业的接班人,大力做好建筑科技知识在职工中的普及工作。
5.严谨求实,坚持真理。在参与可行性研究时,坚持真理,实事求是,协助领导进行科学决策;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。
四、管理人员职业道德行为准则
1.遵纪守法,为人表率。认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律、法规和企业的规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。
2.钻研业务,爱岗敬业。努力学习业务知识,精通本职业务,不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业,忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。
3.深入现场,服务基层。深入施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极主动为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。
4.团结协作,互相配合。树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量、多通气,互相配合,互相支持,不推诿、不扯皮,不搞本位主义。
五、施工作业人员职业道德行为准则
1.苦练硬功,扎实工作。刻苦钻研建筑施工技术,熟练掌握本工程的基本技能,努力学习和运用先进的施工方法,练就过硬本领,立志岗位成才。热爱本职工作,不怕苦、不怕累,认认真真,精心操作。
2.精心施工,确保质量。严格按照设计图纸和技术规范操作,坚持自检、互检、交接检制度,确保工程质量。
3.安全生产,文明施工。树立安全生产意识,严格执行安全操作规程,杜绝一切违章作业现象。维护施工现场整洁,不乱倒垃圾,做到工完场清。
4.争做文明员工,不断提高文化素质和道德修养。遵守各项规章制度,发扬主人翁精神,维护国家利益和集体荣誉,服从上级领导和有关部门的管理,争做文明职工。
六、后勤服务人员职业道德规范
1.热爱本职,忠于职守。爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作。
2.面向员工,主动服务。积极主动地为员工服务,帮助员工解决实际困难,解除后顾之忧。
3.提高技能,讲求质量。努力学习岗位业务知识,工作一丝不苟,讲求工作和服务质量。
4.遵章守纪,礼貌待人。遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,用语文明,不说粗话。
七、建筑业员工文明守则(八要八不准)
八要:
一是要热爱祖国,敬业爱岗,忠于职守,振兴企业;
二是要团结友爱,助人为乐,言语文明,自尊自重;
三是要遵纪守法,维护公德,诚实守信,优质服务;
四是要精心操作,严格规程,安全生产,保证质量;
五是要尊师爱徒,勤学苦练,同心奋进,敢于争先;
六是要讲究卫生,净化环境,文明施工,工完场清;
七是要提倡节俭,勤俭持家,努力增产,厉行节约;
八是要心想用户,礼貌待人,保护财产,爱护公物。
八不准:
一是不准偷工减料,影响质量;
二是不准违章作业,忽视安全;
三是不准乱堆乱扔,影响安全;
四是不准野蛮施工,噪音扰民;
五是不准遗撒渣土,污染环境;
六是不准乱写乱画,损坏环境;
七是不准粗言秽语,打架斗殴;
八是不准违反交规,妨碍秩序。
宁夏建设工程监理人员职业道德行为准则(试行)
一、遵法守规,诚实守信。遵守法规和行业公约,讲信誉,守承诺,坚持实事求是,“公平、独立、诚信、科学”开展监理工作。
二、严格监理,优质服务。履行合同义务,执行工程建设标准,提供专业化服务,保障工程质量和投资效益, 提高服务水平,维护业主权益和公共利益。
三、恪尽职守,爱岗敬业。履行岗位职责,做好本职工作,热爱监理事业,维护行业信誉。
四、团结协作,尊重他人。树立团队意识,加强沟通交流,团结互助,不损害各方的利益。
五、加强学习,提升能力。积极参加专业培训,不断更新知识,提高业务能力和工作水平。
六、维护形象,保守秘密。抵制不正之风,廉洁从业,不谋取不正当利益,树立良好的职业形象。保守商业秘密,不泄露保密事项。