升升集团有限公司创建于2008年，是一家涉及工程设计、建筑施工、检测研究、生产加工、培训规划、房地产开发为一体的多元化企业。公司具有建筑、公路、水利水电、市政、电力、园林绿化、石油化工、地质灾害治理、公路养护、电力承装（承修、承试）、压力管道特种设备安装（GB1、GB2、GC2）、建筑行业乙级、风景园林、环保专业乙级设计等40余项资质，并先后通过了全国公路安全生产标准化一级、全国水利安全生产标准化二级、全国水利企业信用评价AAA级评级。公司组织机构齐全，制度完善，体系完整，经济技术指标、质量水平连年上升。通过多年的不断努力，目前公司在服务质量、经营模式、管理方法等方面已步入科学管理和发展的正确轨道。

秉持“成长员工、服务客户、成就合伙人”的企业价值观，公司不断创新和引进先进管理模式，全面提升管理能力，形成企业较强的核心竞争能力。集团公司先后成立了党支部和工会组织，现设有投标经营部、财务核算部、合同预算部、融资法务部、质量安全部、业务发展部、行政综合部、独立核算部等职能部门，20年先后成立规划设计院、职业培训学校。

公司自创立以来遵循“制度化、流程化、规范化、自动化”的管理理念，凭借优质的施工质量，优良的信誉，在宁夏建筑工程行业扎下了坚实的基础。在全体员工的共同努力下，公司多次被评为“省级、市级守合同重信用企业”、“全区建筑业20强企业”、“全区建筑行业先进建筑业企业”、“宁夏建筑业联合会先进会员单位”、“银川市建筑业协会先进会员单位”、“十大最具影响力领军企业”、“银川市社会保险诚信单位”、“先进基层党组织”、“建筑工人技能大赛优秀组织奖”、“年度纳税信用评价A级单位”等荣誉称号。公司先后承建完成了多项省、市、县级重点工程项目，所承建的多项工程被评为区级、市级、县级“安全文明标准化工地”及“优质工程奖”，收到了良好的经济效益和社会效益。

公司坚持“诚信、奋进、奉献、快乐、共赢”的企业精神，注重企业文化建设，组织员工开展各类文体、娱乐活动和技能比赛，丰富职工的业余文化生活，提高员工队伍的综合素质。公司重视职工权益保障体系建设，先后建立和健全了工会组织、妇女组织、爱心基金会，及时落实员工福利政策，帮助员工排忧解难，将公司的关怀和温暖落到了实处。本着“热情、快捷、高效、满意”的服务理念，公司十分重视优秀人力资源的引进、培训和开发，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、制度、营销、职业素养等模块。2020年公司聘请专家对全员开展了为期一个月的“企业形象礼仪培训”，努力打造“一站式管家服务”，全面提升员工的综合素质，为集团的长远发展奠定了坚实的人力资源基础。

2021年3月，集团公司收购“银川驰鹏职业技能培训学校有限公司”，学校业务覆盖主要涉及如下模块：（1）培训类：有一级建造师、二级建造师、一级造价工程师、二级造价工程师、全国监理工程师等国家统考类培训证书；（2）建筑业证书类：涉及到现场管理人员（施工员、质量员、材料员、资料员、机械员、测量员、安全三类员、水利部五大员）；技术工人（木工、防水工、混凝土工、钢筋工等）技能工种证书 ；特种设备和特种操作类（电工、焊工、高空作业、有限空间、叉车、起重机、压力容器等）特种作业证书；（3）BIM工程师、装配式工程师、智慧消防工程师、智慧建造师、交通部岗位证、绿色建筑工程师、物业房产服务行业证书。此举标志着集团公司将职业技能培训作为重要业务纳入公司经营版图，为宁夏建筑行业输送更多更优秀的专业人才。

公司追求“改善生态，美化环境”的企业使命，孜孜以求，毫不懈怠。立足过去，展望未来，升升集团全体人员将努力把企业精神发扬光大，以精诚的合作态度，一流的施工质量，展现升升集团的精神风貌，努力实现“成为国内建筑行业标杆”的企业愿景。升升集团诚邀各界朋友，携手共创辉煌！